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Un(e) gestionnaire (H/F) carrière

Poste à pourvoir au 1er octobre 2022

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d’un service de 7 personnes, vous serez en charge de la gestion de la carrière d’un portefeuille d’agents.

Missions

Votre activité s’articulera autour des missions suivantes :

- Recrutement : diffusion des offres d’emploi, organisation des entretiens, sélection de CV, constitution des dossiers d’embauche
- carrière : suivi des dossiers individuels, instruction des dossiers d’avancement (AVG, AVE et PI), de médailles du travail, d’entretiens professionnels, mise en œuvre des réformes statutaires
- maladie : enregistrement des arrêts, constitution des dossiers de saisine du comité médical et de la commission de réforme, gestion des accidents de service, organisation de visites médicales d’expertise, instruction des dossiers de demande d’Allocation Temporaire d’Invalidit

Afin d’assurer la continuité du service, des tâches relatives à la paie et à la formation pourront en outre ponctuellement être confiées. Enfin, vous informez et conseillez les agents au sujet de leur carrière administrative.

Profil

Justifiant d’une expérience sur un poste de gestionnaire carrière acquise au sein d’une collectivité, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.
Vous êtes parfaitement à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office, internet). La pratique du logiciel CIRIL serait un plus.Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail et avez des qualités rédactionnelles avérées.
Vous aimez travaillez en équipe et en transversalité. Votre réactivité et votre capacité à être force de propositions feront la différence

Conditions de recrutement

Cadre d’emplois des adjoints administratifs
37h30 par semaine soit 15 jours ARTT
1 jour de télétravail possible/semaine
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération à négocier selon profil + prime de fin d’année
Participation aux cotisations des mutuelles labellisées et contrat prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS

Pour postuler

Les candidatures (CV+lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire

- par courrier : Hôtel de Ville – service Ressources Humaines – 2 rue de Verdun 77170 BRIE COMTE ROBERT
- par mail : ressourceshumaines@briecomterobert.fr

Date limite de réception des candidatures : 1 er août 2022

Un(e) gestionnaire (H/F) carrière

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