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Un.e Charge.e de communication / graphiste (F/H)

Poste à pourvoir au 1er juin 2022

Au sein d’une équipe de six personnes et sous l’autorité de la responsable du service de la communication, vous aurez pour missions de participer à la conception, gestion et organisation de la communication interne, externe et numérique de la collectivité (Ville et CCAS).

- Participer de la conception à la distribution du magazine mensuel de la ville.
- Réaliser des supports de communication print et de communication web.
- Participer aux briefs avec les services ou associations concernés, conception des supports de communication, recherche des informations, rédaction des textes, prises de vue, mise en maquette, suivi des corrections, préparation des fichiers pour impression, impressions en interne et massicotage, suivi de fabrication et de distribution.
- Assurer la gestion des réseaux sociaux en collaboration avec la chargée de communication numérique (rédaction de posts et mise en ligne de visuels / réponses aux administrés).
- Gérer des relations avec différents prestataires : rédaction d’un cahier des charges, suivi de la bonne tenue et du bon déroulé des prestations contractuelles.
- Suppléer ses collègues si besoin : coupe de documents, reprographie, manutention, mise à jour du site internet et des panneaux lumineux, accueil physique et téléphonique.
- Participer aux astreintes « Réseaux sociaux »

 Profil

Vous êtes titulaire d’un Bac + 3 dans le secteur de la communication, avez de réelles compétences rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse. Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et de disponibilité. Vous avez des connaissances des règles juridiques et déontologiques du droit sur le web. Une expérience dans la communication territoriale est souhaitable.

Conditions de recrutement

- Poste à temps complet 37h30 par semaines soit 15 jours d’ARTT
- Astreintes weekends « Réseaux sociaux »
- Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B)
- Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuel
- Rémunération à négocier selon profil+ RIFSEEP + prime de fin d’année
- Participation aux cotisations des mutuelles labellisées et contrat prévoyance
- Collectivité adhérente au CNAS

 Pour postuler

Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire

- par courrier : Hôtel de Ville – service Ressources Humaines – 2 rue de Verdun 77170 BRIE COMTE ROBERT
- par mail : recrutement@briecomterobert.fr 

 Date limite de candidature : 

Un.e Charge.e de communication / Graphiste (F/H)

Format: pdf PDF

Poids: 491,75 ko