Assistant chargé de mission qualité de vie au travail (H/F)

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025

Bienvenue à Brie-Comte-Robert, la ville où le passé rencontre l’avenir ! Située au carrefour de la Seine-et-Marne, du Val-de-Marne et de l’Essonne, cette commune dynamique de 20 000 habitants et 8 000 emplois allie développement moderne et charme médiéval. Avec son centre historique, ses trois monuments classés et son ambiance unique, Brie a tout pour plaire.

Mais ici, on ne se contente pas de regarder dans le rétro. La ville mène une politique de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) ambitieuse, articulée autour de 4 axes et 24 projets, pour construire un futur plus durable et responsable.

Le service Patrimoine et Développement Durable, moteur de cette dynamique, conjugue valorisation du patrimoine historique et actions pour l’avenir. Il coordonne des projets écoresponsables, sensibilise les habitants aux enjeux environnementaux et développe des initiatives participatives pour que chacun puisse s’impliquer. À Brie, on met tout en œuvre pour créer une ville où il fait bon vivre… tout en respectant le passé et en construisant demain !

Missions :

Numéro 1 :

En collaboration étroite avec Lisa, chargée de mission au service PaDD, mais plus largement avec un groupe de travail transversal, vous participerez à l’organisation d’un événement dédié à la Qualité de Vie au Travail (QVT) : les Semaines qui font VraimenT du bien !

L’événement, d’une durée de deux semaines, propose un programme varié (conférences, ateliers, sport…) à destination des agents de la ville. La mission consistera à la préparation de cet événement : gestion du planning et des inscriptions, gestion budgétaire, organisation logistique et matérielle des ateliers.

Numéro 2 :

En collaboration avec Yann, vous participerez au groupe RSO 10 : « Améliorer la Qualité de Vie au Travail ». Ce groupe de travail a déjà réfléchi à des actions à mettre en place. Il ne manque plus que vous pour structurer le plan d’actions, et mener à bien certaines de ces idées.

Profil

Domaine d’études : Ressources Humaines, RPS, QVRT, événementiel, gestion de projet

Savoir-faire : Maitrise des outils informatiques, Management de Projet

Savoir-être :

  • Organisé.e, autonome, dynamique, curieux.se
  • Intérêt pour l’organisation événementielle et le travail en équipe
  • Volonté de découvrir le secteur de la fonction publique territoriale

Conditions de recrutement

  • Stage à temps complet
  • Dès le 2 janvier 2025
  • Pour une durée de 4 à 6 mois
  • Gratification au taux horaire de gratification de 4,35€ au 1er janvier 2024. Le taux suivra automatiquement le pourcentage d’augmentation du plafond de la Sécurité Sociale.

Pour postuler

Les candidatures (CV+lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire

  • par courrier : Hôtel de Ville – service Ressources Humaines – 2 rue de Verdun 77170 BRIE COMTE ROBERT
  • par mail : recrutement@briecomterobert.fr
Revenir en haut de page