Retrouvez toutes les informations nécessaires sur la reconnaissance d’un enfant.

Faire sa demande (en ligne)

Au sein d’un couple non marié, la filiation d’un enfant s’établit différemment à l’égard du père et de la mère. Pour la mère, il suffit que son nom apparaisse dans l’acte de naissance pour que la maternité soit établie. En revanche, pour établir sa paternité, le père doit faire une reconnaissance (avant ou après la naissance de l’enfant). Retrouvez ici l’ensemble des informations utiles afin de réaliser une reconnaissance d’enfant.

La reconnaissance d’un enfant est réalisable dans n’importe quelle mairie de France dès les premiers mois de grossesse.

Si cette démarche est faite après la naissance, un acte daté de – de 3 mois sera demandé en plus d’une pièce d’identité.

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Question-réponse

Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu’un salarié français ?

Vérifié le 21/06/2022 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)

Oui. S’il est embauché en France en tant que salarié, le ressortissant d’un pays de l’Union européenne (UE) ou de l’Espace économique européen (EEE) a les mêmes obligations et les mêmes droits qu’un salarié français (temps de travail, congés, rémunération,…).

De plus, il n’a pas à obtenir d’autorisation de travail pour être embauché en France.

© Direction de l’information légale et administrative